Миссия и взгляд в будущее
Российская федерация кикбоксинга (ВКУ) выступает за открытость и развитие спорта. В организации отсутствуют дискриминационные ограничения на экипировку (разрешены разные фирмы-производители, соответствующие правилам), форма для поединков может быть любого цвета, а спортсмены вправе участвовать в соревнованиях по другим версиям кикбоксинга и единоборствам.
Работа Управления тренерского сопровождения и развития и Управления судейства и регламента ВКУ направлена на создание профессиональной и честной среды, где ценят квалификацию наставников и принципиальность арбитров. Регулярные съезды тренеров, ежегодная переаттестация, обновление судейского корпуса и нетерпимость к необъективным решениям — основа новой истории кикбоксинга ВКУ в России.
Управление тренерского сопровождения и развития

Главная задача тренерского сопровождения и развития— формирование единого профессионального сообщества и повышение качества подготовки спортсменов от региона до национальной сборной.
  1. Регулярные съезды тренеров. Введение системы ежеквартальных съездов тренеров федеральных округов с проведением итогового Всероссийского тренерского съезда раз в год для обмена опытом и стратегического планирования.
  2. Контроль квалификации. Проведение регулярного мониторинга уровня профессиональной подготовки тренерского состава во всех региональных отделениях.
  3. Методическая помощь регионам. Оказание адресной методической и практической помощи на местах (выездные семинары, вебинары, анализ тренировочного процесса).
  4. Поддержка молодых кадров. Активное привлечение к работе молодых перспективных тренеров, создание условий для их профессионального роста и наставничества.
  5. Современные методики подготовки. Разработка и внедрение новых методик для подготовки спортивного резерва, включая вопросы ранней специализации в учебно-тренировочном процессе.
  6. Индивидуальный подход к сборной. Переход к практике создания индивидуальных планов подготовки для каждого члена сборной команды России с учетом его стиля и физиологических особенностей.
  7. Прозрачность работы. Установление системы общественного мониторинга деятельности тренеров для повышения открытости и доверия к тренировочному процессу.
  8. Ежегодная переаттестация. Введение обязательной ежегодной переаттестации тренеров для подтверждения квалификации и соответствия современным стандартам кикбоксинга ВКУ.


Управление тренерского сопровождения и развития

Главная задача тренерского сопровождения и развития— формирование единого профессионального сообщества и повышение качества подготовки спортсменов от региона до национальной сборной.
  1. Регулярные съезды тренеров. Введение системы ежеквартальных съездов тренеров федеральных округов с проведением итогового Всероссийского тренерского съезда раз в год для обмена опытом и стратегического планирования.
  2. Контроль квалификации. Проведение регулярного мониторинга уровня профессиональной подготовки тренерского состава во всех региональных отделениях.
  3. Методическая помощь регионам. Оказание адресной методической и практической помощи на местах (выездные семинары, вебинары, анализ тренировочного процесса).
  4. Поддержка молодых кадров. Активное привлечение к работе молодых перспективных тренеров, создание условий для их профессионального роста и наставничества.
  5. Современные методики подготовки. Разработка и внедрение новых методик для подготовки спортивного резерва, включая вопросы ранней специализации в учебно-тренировочном процессе.
  6. Индивидуальный подход к сборной. Переход к практике создания индивидуальных планов подготовки для каждого члена сборной команды России с учетом его стиля и физиологических особенностей.
  7. Прозрачность работы. Установление системы общественного мониторинга деятельности тренеров для повышения открытости и доверия к тренировочному процессу.
  8. Ежегодная переаттестация. Введение обязательной ежегодной переаттестации тренеров для подтверждения квалификации и соответствия современным стандартам кикбоксинга ВКУ.

Управление судейства и регламента

Главный принцип работы судейского корпуса— объективность, профессионализм и нетерпимость к любым проявлениям неспортивного подхода к судейству.
  1. Чистота результатов. Последовательное искоренение любых проявлений искажения результатов и необъективного определения победителя в поединке.
  2. Обновление состава. Качественное обновление состава Всероссийской коллегии судей с привлечением молодых специалистов, прошедших школу региональных турниров.
  3. Обучение и повышение квалификации. Организация централизованного обучения и повышения уровня квалификации судей на местах и на всероссийских сборах. Планируется открытие специализированных семинаров с привлечением ведущих судей международных организаций
  4. Персональная ответственность. Выработка прозрачной системы оценки эффективности деятельности судей, где каждый судья несет персональную ответственность за результат своей работы на турнире.
  5. Судейская этика. Внедрение профессионального кодекса судьи ВКУ. Судьи, нарушившие профессиональный кодекс или уличенные в необъективности, будут отстранены от работы и дисквалифицированы.
  6. Единство требований. Обеспечение единых стандартов судейства во всех дисциплинах (ринг и татами) на всей территории России, исключающих двойные стандарты.
  7. Обеспечение формы. Предоставление судьям формы установленного образца WKU World для поддержания имиджа и дисциплины на турнирах.
Общероссийская физкультурно-спортивная общественная организация "Российская федерация кикбоксинга (ВКУ)"
Made on
Tilda